خلاصه کتاب : رقص تغییر
اثر : پیتر سنگه
ترجمه : حسین اکبری و مسعود سلطانی
تغییر در سازمان ها یکی از اثر گذارترین روش ها برای ایجاد پویایی و همچنین پیدا کردن مسیر مناسب تری جهت افزایش اثر بخشی کارمندان در پست های سازمانی شان می باشد . مطالعه این کتاب در جهت مدیریت تحول سازمان پیشنهاد می شود